Herzlich Willkommen.

HR Kernkompetenzen.

Seit über 15 Jahren bewege ich mich im Finanzdienstleistungswesen und begeistere mich für Menschen und Unternehmen, die mit Leidenschaft echte Werte schaffen.

Die Branche ist von ständigem Wandel und zunehmend komplexen Herausforderungen geprägt ist und steht dadurch vor der besonderen Aufgabe, ihr Personalmanagement kontinuierlich zu optimieren und an die dynamischen Marktanforderungen anzupassen.

Mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Nuancen des Bankwesens und einer Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und Organisationen, biete ich ein Portfolio an Dienstleistungen, das von strategischer Personalplanung über Talentmanagement bis hin zur Entwicklung eines Employee Lifecycle Management Konzeptes reicht. Mein Ansatz ist dabei stets individuell und zielgerichtet, mit dem klaren Ziel, die Leistungsfähigkeit von Teams zu steigern und die Unternehmenskultur positiv zu gestalten.

Langfristig.

Nachhaltig.

Partnerschaftlich.

Prozessoptimierung

Über mich.

Mit einem Erfahrungsschatz von mehr als einem Jahrzehnt in der Personalberatung fundiert meine Expertise dort, wo meine berufliche Reise begann – in der Finanzdienstleistungsbranche. Nach meiner Ausbildung und dem Sammeln erster wertvoller Berufserfahrungen in der Bankenwelt, habe ich mich darauf spezialisiert, maßgeschneiderte Lösungen für die Vernetzung von Unternehmen mit den passenden Talenten zu entwickeln. Meine Arbeit zeichnet sich durch die Entwicklung und Implementierung innovativer Recruitment- & HR-Strategiekonzepte aus, zudem biete ich kompetente Unterstützung im HR-Krisenmanagement.

Meine Passion: gemeinsam mit motivierten und engagierten Fachkräften an Projekten zu arbeiten, die nicht nur sinnvoll sind, sondern auch einen echten, nachhaltigen Mehrwert für den Personalbereich schaffen.

Projektbezogen als Freelancer oder als Interim-Manager.

Vertrauensvoll.

Professionell.

Von Banker zu Banker.

Persönliche Referenzen.